Bilan carbone entreprise

Face à l’urgence climatique, le bilan carbone est la première étape pour amorcer une démarche de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de votre impact environnemental.

Phase structurante de votre stratégie de décarbonation, la bonne réalisation de votre bilan carbone repose sur 3 clés de succès. Nos experts carbone vous les présentent dans la vidéo suivante.

Aujourd’hui la réglementation oblige la réalisation d’un bilan carbone tous les 4 ans pour toutes les entreprises de plus de 500 salariés (ou plus de 250 salariés dans les DROM-COM) et la recommande fortement pour les TPE et PME.

Quels sont les bénéfices d’un bilan carbone pour votre entreprise ?

  • Connaître l’impact de votre activité sur le climat.
  • Identifier les leviers de réduction de vos émissions sur vos 3 scopes.
  • Répondre aux exigences réglementaires ou les anticiper.
  • Structurer votre démarche et définir les actions à suivre.
  • Obtenir un premier plan de transition avec vos objectifs de réduction d’émissions et les ressources nécessaires pour les atteindre.

Quelle est notre méthode pour réaliser votre bilan carbone ?

Nos experts sont certifiés selon la méthode Bilan Carbone® de l’Ademe. Ils mettent à votre disposition les outils les plus adaptés au suivi et à la mesure de votre empreinte carbone (outil digital R3 PILOT’ CARBONE, calculette carbone simplifiée…).

Leur méthodologie est précise et s’appuie au maximum sur des données physiques plutôt que financières.
Elle comprend différentes étapes afin de vous fournir un bilan carbone complet, qui soit un outil opérationnel pour démarrer votre stratégie de décarbonation et engager votre transition écologique :

1. Cadrage du périmètre

2. Paramétrage d’outils digitaux tels que R3 PILOT’ CARBONE

L’outil digital vous permet de calculer vos indicateurs clés et génère un reporting qualifié et quantifié de votre empreinte carbone.   

3. Collecte des données d’activité et calcul des émissions

Collecte et analyse (avec vérification de cohérence) de vos données par scope et par activité. Calcul des émissions et identification des enjeux de réduction prioritaires.

4. Formulation de votre plan de transition

Des objectifs de réduction à court-terme (entre 3 et 4 ans) et long-terme (10-15ans), prévision des actions à mener ainsi que des moyens financiers et humains à affecter pour atteindre ces objectifs.  

BON A SAVOIR : Si vous êtes une entreprise de moins de 500 salariés, nous vous faisons bénéficier du dispositif Décarbon’action co-financé par l’Ademe et opéré par BpiFrance : un accompagnement de 12 jours par nos experts pour démarrer une démarche de réduction de votre empreinte carbone.

Les questions récurrentes sur le bilan carbone d’entreprise

Les questions récurrentes sur le bilan carbone d’entreprise

En France, les obligations réglementaires pour les entreprises concernant le bilan carbone sont :

  • Bilan GES obligatoire : Les entreprises de plus de 500 salariés en métropole (et 250 en outre-mer) doivent réaliser un Bilan d’Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) tous les 4 ans.
  • Publication : Elles doivent publier ces bilans, avec les actions prévues pour réduire les émissions.
  • Cadre légal : L’obligation est définie par l’article L229-25 du Code de l’Environnement.
  • Emissions à comptabiliser : Elles doivent mesurer les émissions directes (propres activités) et indirectes (énergie, transport).
  • Sanctions : Des amendes peuvent être infligées en cas de non-respect.

En France, doivent réaliser un bilan carbone :

  • Les grandes entreprises : Plus de 500 salariés en métropole (250 en outre-mer).
  • Les établissements publics : Plus de 250 personnes.
  • Les collectivités : Plus de 50 000 habitants.

Ces bilans peuvent être consultés :

  • Sur les sites web des entreprises dans la section RSE.
  • Sur le site de l’ADEME, dans le registre des bilans GES.

Un bon bilan carbone doit être exhaustif, précis, comparable, transparent et actionnable, couvrant toutes les sources d’émissions directes et indirectes.


Les entreprises devraient viser à réduire leurs émissions en alignement avec les objectifs climatiques globaux, comme ceux de l’Accord de Paris. Atteindre la neutralité carbone par la réduction maximale des émissions et la compensation des résiduelles est également un objectif pertinent. Les benchmarks sectoriels peuvent guider les niveaux acceptables d’émissions, et il est crucial de gérer les émissions dans tous les scopes, particulièrement le scope 3. Les stratégies doivent être régulièrement évaluées pour assurer la conformité avec les objectifs de réduction d’émissions.

Les scopes 1, 2 et 3 sont des catégories d’émissions de gaz à effet de serre (GES) utilisées pour réaliser un bilan carbone.

La régie

La régie, qu’est-ce que c’est ?

La régie est un mode de travail particulièrement apprécié, qui consiste à intégrer un expert au sein de vos équipes, sur un projet bien précis et pour une durée plus ou moins longue. Cette solution privilégie souplesse et agilité, et vous évite de recourir à une embauche spécifique.

Ce nouveau modèle facilite à la fois la collaboration et la communication chez vous, en interne, et permet une opérationnalité maximale de la solution, par la présence de l’expert sur le terrain. La proximité de l’expert, venu renforcer les équipes, lui permet d’ajuster les stratégies et les solutions en temps réel, assurant ainsi une réponse rapide à vos demandes. Ce dernier se verra attribuer un certain nombre de tâches contractualisées en début de prestation, mais ces dernières pourront aussi évoluer avec le temps et selon les besoins.

Le contrat en régie peut ainsi couvrir une multitude de services et prestations : contribution à la formalisation d’une stratégie robuste et holistique, gestion de projet opérationnel, formation et coaching, conduite du changement et amélioration continue…

Régie

Quels bénéfices pour votre entreprise ?

  • Plus de collaboration et de réactivité dans l’exécution des missions : l’expert est complétement immergé dans votre entreprise et possède en permanence le même niveau d’information que vos collaborateurs. Cette formule permet de répondre rapidement à vos problématiques.
  • Du temps gagné sur le recrutement et les contraintes administratives qui y sont associées : concentrez-vous sur vos projets et vos objectifs ! Laissez-nous gérer le reste ! La régie répond efficacement aux problèmes de manque de temps ou de compétences en interne.
  • Plus d’agilité dans le temps de travail : complètement intégré à l’équipe à laquelle il apporte son savoir-faire, l’expert est agile, s’adapte au mode organisationnel de votre organisation tout en apportant un regard critique. Cette formule offre une vraie flexibilité au niveau du périmètre d’intervention, et permet ainsi une adaptation rapide aux changements de besoins. L’expert peut ajuster son implication en fonction des évolutions du projet, vous garantissant ainsi une allocation optimale de son temps en fonction de vos priorités.
  • Une facturation au temps réel travaillé par l’expert (TJ = tarif journalier) et non sur la base d’une estimation, en amont du projet. Cette formule permet une transparence accrue et un contrôle plus fin des coûts, vous permettant au besoin de reprioriser les tâches de l’expert.
  • L’opportunité de monter en compétences et de développer de nouvelles aptitudes et connaissances pour gagner en autonomie et pérenniser la démarche dans le temps.
  • Une personne relais pour faire le pont avec l’ensemble des expertises complémentaires de R3 : l’expert en régie est le liant avec l’ensemble des solutions de R3. En plus d’apporter son expertise au quotidien chez vous, il peut rapidement mobiliser son réseau d’une centaine d’experts au sein de nos différents pôles : RSE, décarbonation, énergie, financement et/ou digital, en fonction des besoins ou de la complexité à adresser.

« Grâce à la régie, nous avons accompagné la cheffe de projet sur la structuration de leur première Déclaration de Performance Extra-Financière, et tiré profit de cet exercice réglementaire pour embarquer les équipes dans une nouvelle dynamique autour de la RSE, amener de la cohérence entre les différents projets, et concevoir des outils de pilotage pour faciliter l’autonomie de l’entreprise sur la structuration de ses prochains rapports de reporting et notamment l’intégration future de la CSRD. »

Elise, consultante RSE

En régie chez une maison de couture française,  2 jours/semaine

Quels sont les facteurs clés d’une bonne régie ?

1. Clarifier les besoins et les objectifs 

Vous attendez de l’expert qu’il vous aide à coordonner le projet ? Au contraire, vous souhaitez vous affranchir de cette tâche et lui déléguer cette responsabilité ?  Vous avez besoin de vous libérer du temps ? De gagner en légitimité ? D’être rassuré et soutenu ? D’être challengé sur vos idées … ? Selon vos attentes et objectifs, nous adaptons la prestation de régie au plus près de vos besoins. 

2. Construire une relation de confiance

S’adapter à une nouvelle organisation, un nouveau mode de travail, n’est pas chose facile. La transparence, la bienveillance, la communication ouverte et la souplesse sont donc des facteurs essentiels pour que l’expert puisse répondre au mieux à vos attentes. Soucieux de vous faire gagner du temps, il vous sollicitera à juste mesure : informations nécessaires au bon déroulement de sa mission, contexte organisationnel et politique, règles informelles, feedback continu, etc.

3. Jouer le rôle de facilitateur

L’expert fluidifiera la communication efficace entre R3 et vos équipes, et jouera un rôle clé dans la compréhension mutuelle des objectifs. Intermédiaire de confiance, sa bonne intégration au sein de vos équipes lui permettra de favoriser les synergies opérationnelles et la bonne conduite du projet.

« Via la régie, nous avons pu couvrir l’ensemble des sujets du groupe en assistant la Directrice RSE et la VP Senior Environnement sur la validation du dossier SBTi, la formalisation de l’ambition et de la trajectoire décarbonation du groupe, la réponse aux questionnaires environnementaux (CDP, Manifeste pour un réveil écologique, etc.), la formation des équipes RSE et l’amélioration de leur outil de reporting carbone. »

Eric, consultant carbone

En régie chez un grand groupe français de communication, 4 jours/semaine

Les Certificats d’Economies d’Energie (CEE)

Depuis 2005 et la loi POPE, le gouvernement a mis en place le dispositif des Certificats d’Economies d’Energies. Ces aides ont pour but d’encourager les particuliers et les entreprises à investir dans des projets d’efficacité énergétique.

En effet, les entreprises sont soumises à toujours plus de contraintes sur l’énergie :

  • Les prix de l’énergie ont augmenté de 18% entre 2021 et 2022 (INSEE).
  • Le Décret Tertiaire impose une réduction des consommations en fonction de votre site
  • La Loi Energie-Climat vise à améliorer la performance énergétique des bâtiments et à atteindre la neutralité carbone pour 2050.

Chez R3, nous vous accompagnons dans le financement de vos projets d’efficacité énergétique en vous aidant à identifier et obtenir des CEE. Ces aides sont obtenues via la réalisation d’opérations standardisées ou spécifiques nécessitant le montage d’un dossier technique.

CEE

Vous souhaitez effectuer des travaux d’efficacité énergétique ?

Vous voulez être accompagné pour évaluer vos subventions sur un de vos projets ?

Nos experts identifient le potentiel CEE de vos travaux/projets et s’occupent du montage et du suivi du dossier jusqu’à l’obtention de votre subvention.

Quels sont les bénéfices de passer par R3 pour vos CEE ?

  • Identifier et quantifier toutes les actions qui sont éligibles à des CEE
  • Gagner du temps sur le montage, l’optimisation et le suivi de votre dossier
  • Financer le reste à charge grâce à des solutions adaptées à vos moyens
  • Bénéficier d’un accompagnement clé en main, de l’identification au financement de votre projet d’efficacité énergétique.

Quelle est notre méthode pour obtenir vos CEE ?

Vous avez un projet de rénovation énergétique et souhaitez le financer grâce à des CEE ?

Nos experts R3 s’occupent des 3 étapes pour l’obtention de vos Certificats d’Economies d’Energie.

1. Identification et chiffrage du potentiel CEE

Nos ingénieurs identifient et chiffrent les CEE éligibles sur votre projet ainsi que sur votre patrimoine afin de faire de cette subvention un levier d’accélération de votre transition énergétique.

Pour rappel : 1 CEE = 1 kWh cumac

2. Montage et optimisation du dossier CEE

Une fois les primes identifiées et chiffrées, les experts R3 vous accompagnent dans la préparation du dossier de demande de Certificats d’Économies d’Énergie. Ils s’assurent que toutes les informations nécessaires sont fournies et que le dossier est conforme aux exigences du PNCEE.

3. Dépôt du dossier

Nous finalisons votre dossier et le transmettons au PNCEE afin de le valider et de vous reverser la subvention correspondante.

Vous souhaitez avoir un accompagnement clé en main pour votre projet d’efficacité énergétique ?

Nos ingénieurs R3 vous proposent une solution globale comprenant l’identification de vos gisements potentiels d’économies d’énergie, la construction de votre plan d’action, le suivi des travaux et le montage des dossiers CEE :

Besoin de financer le reste à charge ?

R3 met également à disposition des solutions financières de location évolutive pour financer les investissements non pris en charge par les CEE et vous permettre d’accélérer votre transition énergétique sans fragiliser votre trésorerie.

Vous souhaitez obtenir des CEE pour financer vos travaux d’efficacité énergétique ?

CSRD

Si avec le reporting ESG, les entreprises pouvaient s’octroyer certaines libertés, avec la CSRD elles seront plus encadrées !

La CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive, est une nouvelle directive européenne qui vise à imposer une norme de reporting standardisé pour les données extra-financières avec des indicateurs plus nombreux, plus complexes, étayés par des preuves et un suivi plus contraignant qu’avec la NFRD. Les engagements RSE devront ainsi être suivis d’une stratégie de réduction des impacts, au travers de plans d’actions réalistes et cohérents avec l’objectif de neutralité carbone pour 2050.


La CSRD prendra effet dès fin 2024 et concernera d’ici 3 ans toutes les entreprises de plus de 250 salariés, avec des échéances par seuil d’effectifs et de chiffres d’affaires.

CSRD

Si aujourd’hui les entreprises y voient une contrainte et des coûts supplémentaires, chez R3 nous sommes convaincus du contraire. La CSRD est source d’opportunités et un puissant levier de performance !

Pourquoi ? Parce que les nouveaux indicateurs vont toucher l’ensemble de la chaîne de valeur de l’entreprise. La RSE sera ainsi directement reliée aux gains réalisés sur l’énergie, sur les impacts environnementaux (carbone eau, déchets, biodiversité…), aux gains pour la marque employeur, mais aussi aux gains économiques grâce à la transformation des business models.

La CSRD c’est donc surtout l’opportunité de relier vos enjeux stratégiques et business à vos enjeux environnementaux et sociétaux en une feuille de route unique pour vous inscrire dans une trajectoire durable et maximiser vos impacts.

Quelles opportunités pour votre entreprise ?

Des opportunités pour vous, qui appliquez la CSRD :

  • Sortir d’une vision silotée de la RSE au profit d’une approche intégrée
  • Avoir accès à des données plus riches, pertinentes et fiables
  • Mesurer l’ensemble des impacts, positifs et négatifs, ainsi que les risques et opportunités, pour améliorer votre performance globale
  • Mieux anticiper les évolutions liées au changement climatique pour s’adapter et devenir plus résilient
  • Identifier les potentiels d’innovation pour amorcer la transition de votre modèle

Des opportunités vis-à-vis de vos parties prenantes :

  • Crédibiliser votre démarche par des indicateurs tangibles
  • Renforcer le dialogue avec vos parties prenantes
  • Créer de nouveaux partenariats avec des acteurs, experts sur les sujets de durabilité pour imaginer des solutions à des problèmes communs
  • Embarquer systématiquement les parties prenantes dans votre démarche
  • Valoriser vos engagements et les actions mises en place

Des opportunités vis-à-vis de vos concurrents :

  • Comparer votre performance RSE et votre positionnement par rapport aux autres entreprises de votre secteur
  • Vous inspirer des bonnes pratiques pour vous améliorer
  • Identifier vos axes de différenciations pour valoriser votre démarche auprès de vos parties prenantes stratégiques (clients, investisseurs …)

Quelle est notre méthodologie pour vous aider à répondre à la CSRD ?

Chez R3, nous avons développé une méthodologie en 5 étapes clés pour répondre aux obligations de la CSRD. Nous mettons à votre service des solutions et des outils pour structurer et piloter votre démarche.

1. Sensibilisation et spécification des enjeux

Chez R3, nous sommes convaincus que le succès de votre démarche commence par une session de sensibilisation sur les grands enjeux de la RSE et les nouvelles exigences réglementaires. Cette session vous permet d’embarquer votre comité de pilotage, tout en recueillant leurs attentes et connaissances.

En parallèle, l’objectif de cette 1ère étape est de relier les enjeux et sous-enjeux de la CSRD à vos enjeux et problématiques opérationnelles afin d’assurer la cohérence du cadre posé pour la consultation, d’identifier les impacts, risques et opportunités associés et d’identifier vos parties prenantes internes et externes à associer à chaque enjeu.

2. Consultation et construction de la matrice réglementaire

Collecte et analyse des données pour aboutir à l’élaboration de votre matrice de double matérialité :

  • Matérialité d’impact : qualifier la gravité et la probabilité/fréquence de vos impacts sur les écosystèmes (l’environnement, la société, …), c’est-à-dire sur l’ensemble des parties prenantes.
  • Matérialité financière : qualifier l’impact (positif et/ou négatif) des écosystèmes sur vos résultats financiers, votre business et sa pérennité.

L’analyse de double matérialité de R3 vient enrichir la vision de la CSRD orientée sur les risques grâce à une approche basée sur vos opportunités afin d’anticiper vos risques, détecter vos potentiels d’innovation durable et garantir la durabilité de votre modèle d’affaire.

3. Identification et reporting des indicateurs qualitatifs et quantitatifs

L’identification et l’analyse des indicateurs représentent l’une des principales composantes de l’exercice demandé par la CSRD. En effet, la double matérialité permet à l’entreprise de détecter quels sont ses enjeux « matériels », c’est-à-dire ses enjeux prioritaires. On parle ici des impacts positifs et négatifs.

*Les enjeux ayant un impact financièrement significatif sur l’entreprise et/ou les enjeux pour lesquels l’entreprise à un impact socio-environnemental significatif

Il est ensuite demandé d’établir un reporting et d’avoir des indicateurs précis en lien avec les attentes de la CSRD selon :

  • Les normes trans-sectorielles : obligatoires pour toutes les entreprises concernées par la CSRD​
  • Les normes sectorielles : standards obligatoires en fonction du secteur d’activité de l’entreprise​ (en attente de publication)
  • Les normes spécifiques à l’entreprise : informations à communiquer si nécessaire pour couvrir l’ensemble des IRO (Impacts, Risques et Opportunités) significatifs identifiés lors de l’analyse de double matérialité (si non déjà couverts par les 2 premiers niveaux)​

A l’issue des 3 premières étapes, nos experts auront réalisé une « Gap analysis » (analyse d’écarts), c’est-à-dire une comparaison entre vos pratiques de reporting ESG et les exigences attendues par les normes de l’EFRAG. Cette analyse permet d’identifier les leviers nécessaires pour supprimer cet écart et compléter les pratiques de reporting ESG.

Cette étape de Gap Analysis peut être faite à travers l’utilisation de notre outil Report CSRD.

4. Mise à jour de la feuille de route et de la gouvernance

Nos experts prennent en compte l’existant et capitalisent sur vos actions et vos points forts pour simplifier et alléger au maximum l’intégration de la nouvelle réglementation :

  • Co-construction de la feuille de route CSRD en résonance avec l’analyse de double matérialité et votre plan d’action RSE actuel
  • Structuration de la gouvernance globale de votre démarche afin d’assurer la mise en place des actions identifiées et la bonne remontée d’informations
  • Paramétrage de l’outil digital de pilotage et de reporting RSE R3 Pilot’RSE

5. Structuration du rapport de durabilité

Elaboration de la structure du rapport de durabilité afin d’en faciliter la rédaction et l’intégration de l’ensemble des données et indicateurs à suivre.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre offre CSRD ?

Programme Impact RSE

80% des TPE-PME n’ont enclenché aucune structuration de leur démarche RSE. Les causes sont multiples : manque de connaissance du sujet, manque de temps et de moyens…

Et pourtant :

  • 53% des salariés considèrent la mise en place d’actions RSE comme axe prioritaire de leur entreprise, selon une enquête de l’ANDRH.
  • 62% des jeunes ne veulent travailler que pour des entreprises et des organisations qui délivrent un impact environnemental et social positif, selon l’étude de Boston Consulting Group.
programme impact rse

N’attendez plus pour passer à l’action !

Le programme Impact RSE, co-financé par la BPI, est une solution simple et concrète, adaptée à tout type d’entreprise, de tous secteurs, qui allie formation collective et accompagnement individuel.  

Quels sont les bénéfices du programme Impact RSE pour votre entreprise ?

A l’issue de la formation collective :

  • Une démystification de la RSE : pragmatisme et simplicité.

  • Des outils clés en main : aides disponibles, prestataires…

  • Partage d’expérience : témoignage entre pairs.

A l’issue de l’accompagnement individuel :

  • Co-construction de la vision et des engagements.
  • Autonomie via le transfert de compétences et de nombreux outils : documentation et charte RSE, veille régulière…
  • Simplification de la démarche via la plateforme digitale RSE.
  • Une feuille de route adaptée, clé en main et opérationnelle.
  • Gain de temps dans la mise en place de la démarche.

Quelle est notre méthode ?

Chez R3 nous définissons, à vos côtés, une ambition et une stratégie qui intègrent vos objectifs et vos contraintes. Nous mettons à votre service des solutions, des services et des outils pour structurer et piloter votre démarche.

Notre solution globale d’accompagnement collectif et individuel aborde toutes les étapes de structuration de votre démarche RSE, de la sensibilisation sur les enjeux jusqu’à la mise en œuvre de votre plan d’action.

Ce programme optimisé se déroule sur 6 journées réparties sur 12 mois, et inclut un suivi à 18 mois. Un dispositif accessible financièrement aux TPE-PME grâce à la participation de Bpifrance.

1. La formation collective

Son principe : vous intégrez une promotion de 8 à 10 entreprises qui favorise le partage des enjeux et les échanges d’expériences.

5 grands thèmes :

  • Se sensibiliser aux grands enjeux RSE et au cadre normatif
  • Amorcer sa transition écologique autour de quelques grands thèmes comme le bilan carbone, les achats responsables ou encore l’économie circulaire
  • Renforcer sa marque employeur
  • Valoriser sa démarche
  • Partager son expérience

2. L’accompagnement individuel

Son principe : nos consultants vous accompagnent dans l’élaboration de votre feuille de route et vous permettent une montée en compétence rapide qui vous garantit une autonomie à court terme.

4 étapes :

  • Diagnostic de votre maturité RSE  : analyse de vos points forts et de vos axes d’amélioration pour bien structurer votre passage à l’action.
  • Définition de vos engagements et objectifs prioritaires : identification et validation des enjeux RSE prioritaires pour votre entreprise et définition des engagements RSE et des objectifs à atteindre.
  • Structuration de votre plan d’action  : co-construction d’une feuille de route personnalisée et priorisée (planification et budgétisation des actions, recherche des aides et prestataires, recommandation de gouvernance…).
  • Intégration de votre feuille de route dans l’outil digital R3 Pilot’RSE qui centralise les données et simplifie le pilotage de votre plan d’action ainsi que vos reportings.

Vous voulez structurer et amorcer votre démarche RSE ?

Innovation Durable

Pour répondre aux enjeux sociaux et climatiques du 21ème siècle, nous devons changer notre façon de penser.

Qu’elle soit énergétique, sociale ou environnementale, la transition vers un monde plus durable ne peut se faire qu’à travers une transformation profonde de nos modèles économiques.

C’est en appréhendant les évolutions futures, notamment par le prisme de l’innovation durable, que les entreprises seront en mesure de servir la transition et de relever au mieux les défis sous-jacents à une telle transformation systémique.

Un défi d’innovation durable doit donc être pensé comme répondant aux défis business, environnementaux, sociaux et sociétaux de l’entreprise et de toutes ses parties prenantes. Autrement dit, il doit être source de création de valeur partagée, pour l’entreprise, son écosystème et la société dans son ensemble.

Chez R3, nous accompagnons les entreprises à transformer leur modèle d’affaires en intégrant toutes les parties prenantes de leur écosystème dans la démarche, afin d’assurer une trajectoire régénératrice et une juste distribution de la valeur.

Quels sont les bénéfices de l’offre innovation durable pour votre entreprise ?

L’offre innovation durable est une solution sur-mesure. Nos experts vous accompagnent en s’adaptant à vos enjeux et en avançant à votre rythme, selon vos priorités stratégiques. Notre objectif : relier systématiquement l’innovation durable à vos enjeux RSE et à votre stratégie business globale, pour rendre vos engagements concrets et opérationnels.

Structurer et déployer une offre d’innovation durable vous permet de :

  • Révéler d’importantes opportunités business et d’accroître les profits : réduire les quantités de matières premières consommées, améliorer les produits, générer de nouvelles activités…
  • Construire de nouveaux modèles d’affaires win-win pour vous, votre écosystème et la société de manière générale.
  • Adopter des pratiques soutenables et développer des compétences nouvelles, nécessaires pour accroître votre légitimité et préserver votre capacité à agir.
  • Transformer les obligations réglementaires en opportunités business.
  • Devenir proactif sur les questions environnementales en rendant votre chaîne de valeur plus responsable : diminution de la consommation énergétique et des émissions de CO2, préservation de la biodiversité, adaptation au changement climatique, diminution et meilleure gestion des déchets…
  • Co-construire et déployer votre feuille de route jusqu’à l’activation d’une solution viable économiquement, écologiquement et socialement parlante.
  • Créer des avantages concurrentiels durables en diversifiant votre portefeuille d’innovation.

Quelle est notre méthodologie pour vous accompagner ?

Chez R3, nous définissons, à vos côtés, une ambition et une stratégie qui intègrent vos objectifs et vos contraintes et nous mettons à votre service des solutions, des services et des outils pour structurer et piloter votre démarche.

Pour vous accompagner en innovation durable, nous avons développé une méthodologie spécifique et collaborative, basée sur l’intelligence collective et une vision holistique de la transition.

1. Inspiration et idéation

Une première phase d’inspiration pour prendre du recul et garantir l’ambition de la démarche

  • Immersion dans l’innovation par les nouveaux modèles économiques.
  • Etat des lieux des forces et acquis sur lesquels vous pouvez capitaliser dans la réalisation de vos défis d’innovation..
  • Inspiration par des initiatives inter et extra sectorielles.
  • Co-construction du défi d’innovation avec un comité d’innovation.

Suivie par une phase d’idéation sur une solution d’offre innovante et durable :

  • Ateliers pour élaborer la solution (produits et services associés) permettant de répondre au défi et de créer de la valeur élargie (orientée parties prenantes clés, société et environnement).
  • Consolidation des premiers éléments de synthèse de votre solution durable.

2. Business model

Conception du Business Model de la solution imaginée, au travers de plusieurs étapes de Sustainable Design Thinking :

  • Formalisation des propositions de valeur (client et acteurs clés de la solution).
  • Exploration de l’expérience client et de l’impact sur l’organisation, sur toute la chaine de valeur.
  • Formalisation du Sustainable Business Model Canvas. 
  • Matérialisation de la positivité de la solution, des résultats clés attendus et KPIs d’impact.
  • Première exploration du business case de la solution.

3. Business case, testing et activation

Déploiement de la feuille de route …

  • Réalisation du modèle financier pour vérifier la viabilité financière dans une approche de « break even ».
  • Identification des hypothèses de test prioritaires avant le lancement de la solution.
  • Co-construction de la feuille de route pour la mise en place de la solution incluant les différents tests, POC et objectifs à atteindre.

… jusqu’à l’activation de la solution

  • Prototypage de la solution.
  • Cadrage et déploiement du projet pilote puis passage à l’échelle.

Vous souhaitez aller plus loin dans votre transformation et régénérer les écosystèmes ?

R3 PILOT’ENERGIE

Vous souhaitez suivre au plus près vos consommations énergétiques afin de détecter les potentielles dérives et les leviers d’amélioration ?   

Besoin d’avoir une vue globale et centralisée des consommations de vos sites ? 

Vous avez structuré une feuille de route permettant d’optimiser vos performances énergétiques et vous souhaitez faciliter la mise en place et le suivi de votre plan d’actions ?

R3 PILOT’ENERGIE vous aide à automatiser le pilotage en temps réel de votre démarche d’efficacité énergétique, grâce à la collecte, l’analyse et l’exploitation des données énergétiques, afin de mettre en œuvre un plan d’actions adapté et ambitieux pour atteindre vos objectifs de réduction

Quels sont les bénéfices de R3 PILOT’ENERGIE pour votre entreprise ?

  • Mettre en place un système centralisé de gestion de l’énergie de vos sites
  • Suivre en temps réel vos consommations
  • Identifier précisément l’origine des pertes énergétiques
  • Mettre en œuvre un plan d’actions adapté, grâce à un monitoring des actions réalisées
  • Ajuster vos consommations d’énergie aux besoins réels des occupants
  • Réduire votre empreinte environnementale, en identifiant vos équipements énergivores pour les remplacer par des plus performants et mieux éco-conçus
  • Vous faciliter la mise en conformité avec vos obligations réglementaires
  • Améliorer la connaissance de votre parc

Quelles sont les fonctionnalités de R3 PILOT’ENERGIE ?

  • Collecte automatique des données de consommations auprès des GRD, des compteurs, IoT, automate(s) GTB et calcul des économies potentielles sur l’ensemble de votre parc
  • Tableau de bord de suivi des consommations multifluides entièrement configurable : indicateurs de performance adaptés à vos cas d’usages, export de l’ensemble de vos données et analyses
  • Visualisation de vos appels de charge et de la puissance souscrite de vos contrats d’électricité
  • Modélisation de vos consommations, alertes de dépassement de seuils pour détecter les dérives particulières
  • Affichage des plans de comptage dynamique et des données de la GTB
  • Suivi des actions et de l’impact de votre plan d’actions de performance énergétique et des indicateurs environnementaux
  • Différents profils d’accès selon les besoins et notifications par mail pour être alerté au plus tôt en cas de dépassement
  • Suivi et reporting des objectifs Décret Tertiaire pour les sites concernés
  • Edition de rapports automatiques : reporting homogénéisé, destinataires et fréquence d’envoi paramétrable
R3 Pilot' Energie

Vous souhaitez bénéficier d’une démo gratuite ?

R3 PILOT’CARBONE

Vous souhaitez réduire et optimiser vos émissions de GES mais vous ne disposez pas des bons outils pour piloter votre trajectoire de décarbonation ?

Vous avez besoin d’avoir une vue globale et centralisée de vos émissions ?  R3 PILOT’CARBONE vous aide à piloter la mesure et la réduction de vos émissions de CO2, grâce à la collecte, l’analyse et l’exploitation des données, afin de mettre en œuvre un plan d’action adapté et ambitieux pour atteindre vos objectifs de réduction

Quels sont les bénéfices de R3 PILOT’CARBONE pour votre entreprise ?

  • Cadrer et piloter la collecte de vos données
  • Identifier précisément les postes à l’origine de vos principales émissions
  • Structurer, mettre en œuvre et piloter votre plan d’action, grâce à un monitoring des actions réalisées
  • Réduire votre empreinte environnementale 
  • Evaluer la vulnérabilité économique de votre entreprise par rapport au dérèglement climatique
  • Améliorer vos performances carbone au regard de vos enjeux monétaires grâce à la comptabilité carbone analytique
  • Être en conformité avec vos obligations réglementaires
  • Être autonome sur l’actualisation de votre bilan carbone chaque année sur un outil certifié ABC

Quelles sont les fonctionnalités de R3 PILOT’CARBONE ?

1. Simplifier la collecte des données :

  • Coordination des contributeurs : suivi des tâches en cours
  • Personnalisation de l’outil : modulable et adapté aux spécificités de votre propre chaine de valeur
  • Paramétrisation de la collecte en fonction de vos besoins : chargement de fichiers, automatisation de la collecte via des outils annexes, intégration de formulaires/questionnaires…
  • Centralisation de l’ensemble de vos facteurs d’émissions : facteurs d’émission issus de la base empreinte de l’Ademe, de bases spécifiques, référencés dans l’outils, facteurs d’émission personnalisés…

2. Visualiser les émissions :

  • Tableau de bord de l’ensemble de vos postes d’émissions
  • Analyse approfondie par poste d’émission, par sous-catégorie
  • Export des données sous le format de reporting souhaité

3. Piloter le plan d’action:

  • Définir vos objectifs de réduction des émissions de GES
  • Suivi et reporting de l’ensemble de vos actions en direct et sur l’ensemble de vos facteurs d’émissions
  • Autres ressources : Guides méthodologiques spécifiques (construire un plan de mobilité, répondre aux enjeux règlementaires…), kit de communication…
R3 Pilot'carbone
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VERSO

Aujourd’hui 80% des PME n’ont enclenché aucune structuration de leur démarche RSE.

Les freins sont multiples :

  • Manque de compréhension du sujet, difficulté à adapter les enjeux globaux à son territoire, son secteur, son entreprise.
  • Déficit de moyens financiers et humains, de temps.
  • Manque de visibilité sur le retour sur investissement de ce type de démarche. 

Face à ce constat est né VERSO, l’outil digital d’autodiagnostic RSE conçu spécialement pour amorcer la transition environnementale et sociale des PME, quel que soit leur secteur.

A l’issue d’un questionnaire de seulement 20 min, VERSO permet de sensibiliser les entreprises de votre réseau aux enjeux de la RSE, d’établir un bilan de leur état d’avancement en matière de RSE et de bénéficier de premières recommandations d’actions afin d’amorcer leur démarche RSE de manière structurée.

Quels sont les bénéfices de VERSO pour votre entreprise et votre réseau ?

Pour votre entreprise :

  • Personnalisation de l’outil à vos couleurs, co-construction du questionnaire, création et diffusion de vos contenus sur la landing page…
  • Pilotage de la donnée dynamique : un suivi des données remplies par les entreprises de votre réseau pour avoir un meilleur aperçu de leur niveau de maturité en termes de RSE et des actions déjà entreprises, une mise en avant des sujets clés qui nécessiteront un accompagnement ou un financement.
  • Relation privilégiée avec votre réseau sur le long terme pour l’aider à amorcer sa transition environnementale : vous vous positionnez en tant qu’ambassadeur du changement ! 

Pour votre réseau :

  • Un bilan de leur niveau maturité RSE : une véritable clé d’entrée gratuite, rapide, accessible et compréhensible pour amorcer leur démarche RSE. 
  • Des premières recommandations concrètes pour démarrer leur transition environnementale et sociale.
  • La possibilité de rejoindre un programme d’accompagnement formation/action à l’issue du diagnostic.

Quelles sont les fonctionnalités de VERSO ?

L’autodiagnostic de maturité sur VERSO fonctionne en plusieurs étapes :

1. Diagnostic de maturité 

Evaluation opérationnelle sur 50 actions RSE autour des offres, des bâtiments, des équipes.

2. Synthèse intermédiaire 

A l’issue de chaque thématique, un score de maturité est attribué en fonction des réponses de l’entreprise. Ce score est comparé à la moyenne des entreprises de votre secteur. L’algorithme propose ensuite 5 actions à mettre en oeuvre aux notes d’impact et de faisabilité les plus élevées.

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3. L’exécution et le financement

Evaluation des enjeux de mise en place de la démarche RSE au sein de l’entreprise, en termes d’organisation (gouvernance, structuration, communication, reporting…).

4. Rapport d’autodiagnostic téléchargeable 

Comprenant la synthèse récapitulative du questionnaire, une ébauche de plan d’actions avec l’ensemble des actions sélectionnées, des fiches actions en fonction de ses réponses aux questionnaires incluant :

  • Les bénéfices à mettre l’action en place.
  • Le mode opératoire à suivre.
  • Les aides et subventions existantes.
  • Les solutions & entreprises pouvant aider à mettre en place cette action.
  • Le cadre réglementaire.
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Vous souhaitez en savoir plus sur l’offre VERSO ?

R3 Pilot’RSE

Vous avez démarré différentes actions de transition dans votre entreprise ? Vous avez structuré votre démarche RSE mais vous manquez de temps et de ressources pour piloter vos actions RSE ? Vos initiatives se développent et vous avez besoin d’avoir une vue globale et centralisée de leurs impacts ?  

R3 a créé R3 Pilot’RSE, l’outil digital 100% personnalisable qui simplifie votre démarche RSE.

Quels sont les bénéfices de l’outil R3 Pilot’RSE pour votre entreprise ?

R3 Pilot’RSE vous permet de formaliser et structurer votre démarche RSE, de piloter votre plan d’action et vos référentiels, ainsi que de collecter et centraliser vos indicateurs à impact.

Cet outil digital qui a déjà conquis des grands groupes, des ETI et des PME engagées vous permettra de :

  • Gagner du temps : centralisation de la collecte de données, coordination et reporting
  • Coordonner facilement vos équipes à votre stratégie RSE
  • Progresser de façon autonome sur les sujets RSE grâce avec des plans sectoriels, des recommandations, des indicateurs et des bonnes pratiques
  • Justifier plus facilement votre démarche auprès de vos parties prenantes (reporting et bilans, appels d’offre, questionnaires achats responsables) et de bénéficier d’un avantage concurrentiel
  • Suivre les référentiels et labels de votre choix

Comment fonctionne R3 Pilot’RSE ?

R3 Pilot’RSE s’adresse à toutes les tailles d’entreprise, PME, ETI et grandes entreprises, quel que soit leur secteur d’activité et leur niveau d’avancement dans leur démarche RSE.

Les fonctionnalités disponibles vous permettront de :

1. Formaliser et structurer votre feuille de route RSE :

R3 Pilot’RSE vous propose une interface didactique avec un modèle RSE standard (pilier, engagement, actions) que vous pouvez modifier et personnaliser selon vos besoins.

Notre + : Un plan RSE 100% personnalisable

2. S’inspirer pour progresser :

Notre outil RSE comporte un catalogue inspirant avec des idées d’actions impactantes pour remplir vos engagements, des ressources documentaires et des outils.

Notre + : plus de 450 fiches d’actions et information RSE disponibles

3. Piloter ses actions et impacts :

R3 Pilot’RSE met à votre disposition reportings et dashboards automatisés pour piloter et mesurer facilement vos actions et indicateurs. Gagnez du temps en obtenant une vision globale de votre démarche.

Notre + : Reportings et dashboard automatisés

Pour amorcer et structurer votre démarche RSE avec une solution clé en main, R3 vous propose le pack RSE-PME, une solution clé en main.

Que pensent les utilisateurs de R3 Pilot’RSE ?

Découvrez le retour d’expérience d’un de nos clients sur notre outil R3 Pilot’RSE.

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