Le projet R3

Créée en 2021, R3 est composée d'une équipe d'experts, de consultants et d'ingénieurs engagés et expérimentés depuis plus d'une dizaine d'années dans la transition environnementale, sociétale et énergétique. Son ambition est d'accélérer le changement, d'inciter les entreprises à se transformer, en développant des solutions concrètes pour les aider à agir efficacement et durablement.

« Nous partageons une conviction forte chez R3 : les entreprises les plus engagées dans leur transformation environnementale, sociale et énergétique influenceront non seulement les comportements et la société entière, mais s’offriront de nouvelles opportunités d’accroître leurs propres performances.

La mission de R3 est d’élaborer une feuille de route unique, permettant de concilier les enjeux stratégiques, business et les enjeux environnementaux, de relier la stratégie de l'entreprise à ses enjeux de transformation.

Notre ambition est de transformer les modèles, de s’inscrire sur une trajectoire long terme et d’impulser la régénération de notre planète. »

Frédéric Rodriguez Président fondateur de R3

Notre différence

Des solutions concrètes, avec des engagements de performance

R3 développe des solutions concrètes pour passer de la stratégie à l'action et favoriser le changement au sein de votre entreprise.

Nous défendons une approche intégrée des enjeux de la transition qui vous permettra une action optimisée, quel que soit votre secteur, quelle que soit la taille de votre entreprise, quel que soit votre niveau de maturité en matière de transition. Relier vos enjeux RSE, de décarbonation et de performance énergétique est la clé pour rationaliser votre processus de transformation et maximiser son impact. Ainsi, vous limiterez la mobilisation de vos ressources, le temps passé, les budgets engagés et minimiserez votre impact environnemental tout en maximisant vos gains économiques.

C'est pourquoi nous défendons chez R3 une approche holistique de la transition. Nous fusionnons vos feuilles de route RSE, décarbonation et énergie avec votre stratégie business pour vous proposer une feuille de route unique adaptée à votre niveau de maturité en matière de transition.

Nous ne vendons ni énergie, ni matériel, ni maintenance, ni installation

Chez R3 nous mettons notre indépendance, notre agilité, notre engagement au seul service de votre performance.

Nous nous positionnons en tiers de confiance de votre transformation et nous prenons des engagements sur les résultats de nos actions !

Notre raison d'être

« Transformer les modèles et régénérer notre planète »

Relier

R3 relie les feuilles de route stratégique/business et environnementale des entreprises, pour ne piloter qu'une feuille de route unique.

Repenser

R3 repense les business models des entreprises en des modèles pérennes et respectueux de la planète.

Régénérer

R3 régénère la planète pour une transformation durable de la société.

Notre vision

"Inspirer pour changer"

Windows on the word, Lucy et Jorge Orta, collection "Klimatik"

Nous savons que la transformation des entreprises et l'évolution des mentalités et des pratiques de chacun d'entre nous, relèveront aussi et surtout d'un changement de nos référents culturels. La création artistique est un levier majeur pour faire évoluer nos imaginaires, nos schémas de pensée et nous pousser à agir.

C'est pour cette raison que nous avons mis en avant sur ce site des oeuvres inspirantes d'artistes engagés et visionnaires, issues de la collection d'art durable "Klimatik", développée par Frédéric Rodriguez depuis 2012.

Découvrez la collection
"Klimatik"

Notre équipe

R3 c'est avant tout plus d'une centaine d'experts convaincus
et engagés dans la transformation des entreprises

La multi expertise de R3 est au cœur de notre approche holistique de la transition.

Consultant RSE, spécialiste en stratégie et innovation positive, ingénieur en décarbonation, consultant/chef de projet carbone & climat, ingénieur en efficacité énergétique, en photovoltaïque, experts en solution de financement … Les expertises complémentaires de nos équipes permettent d'intervenir sur tous les enjeux de la transition et de transformation des entreprises.

Frédéric Rodriguez

Président

Multi-entrepreneur engagé et spécialiste en ingénierie financière durable, Frédéric a été précurseur en développant dès 2009 des solutions pour faire face aux enjeux climatiques, à destination des entreprises. Après avoir créé GreenFlex qu’il a dirigé pendant plus de 10 ans, il se lance dans un nouveau challenge et fonde R3 Group qui devient R3 en 2021. Il s’entoure d’experts reconnus et engagés, dont l’ambition est de réduire tous les impacts environnementaux et sociétaux et de développer de nouveaux business model rentables et durables. Il défend une vision holistique de la transformation : massifier pour maximiser les impacts, en reliant tous les enjeux de l’entreprise, stratégiques, business, sociétaux, environnementaux…
Passionné d’art, Frédéric considère la culture comme un vecteur indispensable du changement. Il a réuni la plus grande collection d’art de développement durable connue à ce jour, « Klimatik » : une source d’inspiration, un moyen de communiquer des messages impactants, susceptibles de conduire la société vers le changement.

Francine Mayer

Directrice Générale

Après une carrière dans les médias qui l’ont conduite à présider la régie publicitaire de CANAL+ et de Dailymotion pendant plusieurs années, au sein du groupe international Vivendi, Francine lance l’aventure R3 aux côtés de Frédéric. Sa large connaissance des entreprises et de leurs enjeux business, tout secteur confondu, sa conviction que toutes ont un rôle à jouer auprès des consommateurs pour accélérer le changement, l’ont poussée à s’engager et à contribuer activement à préserver la planète. Partageant la vision de Frédéric, elle développe avec lui R3 dans le but de conduire les entreprises vers un impact positif durable. Elle tient particulièrement à cœur le fait de déployer un projet d’entreprise cohérent et engageant pour chacun des collaborateurs.

Stéphanie Demay

Co-fondatrice, Directrice Générale Adjointe R3

Après avoir dirigé pendant plusieurs années le Développement Durable-RSE de la multinationale agroalimentaire General Mills, Stéphanie a managé le pôle Conseil Stratégique chez GreenFlex pendant 3 ans. Elle a ensuite participé au démarrage d’ENGIE Impact en Europe en tant que Managing Director, sur le lancement des missions de décarbonation. Souhaitant s’impliquer plus largement et plus activement dans la transition des entreprises, elle s’est naturellement associée à l’équipe dirigeante de R3 et a pris en charge le développement des pôles Energie et Décarbonation.

Gilles Debeunne

Directeur du pôle Finance

Expert de la finance et de la digitalisation, il a dirigé le groupe LEASECOM pendant 15 ans avant d’investir en 2016 dans Nextense, une entreprise qui développe des solutions de financement avec services associés sous plateformes SAAS. Face aux enjeux climatiques, Gilles est convaincu de l’importance d’allier économie et écologie. En 2020, il rejoint alors l’équipe dirigeante de R3. Il prend alors en charge le pôle financement, avec l’objectif de développer des services et outils pour faciliter et accélérer la transformation des entreprises, notamment par le renouvellement de leurs équipements et infrastructures.

Timothée Elkihel

Directeur du Développement

Le développement durable est une vocation pour Timothée. Engagé dans le milieu associatif il a co-fondé les mouvements Générations Cobayes et les #JoursHeureux, a publié plusieurs ouvrages dont Et nous vivrons des jours heureux. Après avoir travaillé pendant 8 ans chez GreenFlex, où il a mis en place des approches et des outils pour amorcer la transition écologique et sociale des TPE/PME et ETI partout en France, Timothée a co-fondé R3. Aujourd’hui, en tant que directeur du développement de R3, il s’engage à accélérer le changement et à massifier l’impact.

Kahina Benslimane

Directrice du partenariat Crédit Agricole

Après une expérience en direction digitale dans le secteur des cosmétiques (Estée Lauder/Clarins/Groupe Rocher), Kahina a décidé il y a 3 ans, face au bouleversement climatique, de s’engager activement dans la conduite du changement des entreprises. Elle co-fonde alors, aux côtés de Léa Ozaneaux, l’outil digital Tembo tool qui a pour objectif d’aider les entreprises à structurer et piloter leur démarche RSE. La volonté d’intégrer l’outil Tembo tool à des offres plus globales pour accélérer la transition des entreprises, la conduit à rejoindre R3 fin 2022. Elle y co-dirige le pôle digital avec Léa Ozaneaux puis prend en charge la direction commerciale du partenariat Crédit Agricole.

Léa Ozaneaux

Directrice du pôle Digital

Après 10 ans passés dans le secteur bancaire, notamment au sein de J.P.Morgan, Léa décide il y a trois ans de se consacrer à la transition environnementale et sociétale des entreprises. Elle co-fonde, aux côtés de Kahina Benslimane, la plateforme Tembo tool qui accompagne les entreprises dans la structuration et le pilotage de leur démarche RSE. La volonté d’accélérer la transformation des entreprises en associant Tembo tool à des offres de conseil en RSE et décarbonation l’amène à rejoindre le groupe R3. En tant que co-dirigeante du pôle digital, elle y poursuit le développement de Tembo tool et assure celui d’autres plateformes de pilotage de la transition des entreprises.

Pauline Lemonnier

Directrice Grands Comptes

Engagée dans les causes sociales et humanitaires, Pauline débute sa carrière à la Croix-Rouge, où, en tant que Responsable de la communication Grand Public, elle contribue à rendre visible les actions invisibles des bénévoles et salariés qui sauvent des vies et aident les personnes précaires. C’est ensuite en tant que responsable des dispositifs de communication 360 au Service d’Information du Gouvernement qu’elle accompagne différents ministères, dont celui de la Transition Écologique. En 2021, Pauline rejoint R3 et participe à son lancement en tant que Directrice Marketing et Communication. Elle construit la marque et pose les fondations de la communication avant de devenir en 2022 Directrice Grands Comptes, offrant des solutions personnalisées pour accélérer la transition des clients.

Victor Moulard

Directeur du pôle Energie et Décarbonation

Ingénieur de formation, Victor s’est notamment spécialisé dans les Certificats d’Economie d’Energie (CEE) et l’efficacité énergétique. Après une expérience au sein de Greenflex, il rejoint la DGEC au sein du Ministère de la Transition Ecologique pour piloter les programmes CEE. Il intègre en 2020 les équipes de CertiNergy & Solutions en tant que Responsable de Comptes et accompagne ses clients dans leurs travaux d’efficacité énergétique. Motivé par les enjeux environnementaux, Victor a rejoint les équipes de R3 pour accélérer la décarbonation du secteur industriel et tertiaire. Au sein de R3, il est notamment l’interlocuteur référent sur le secteur tertiaire (dont le Décret tertiaire).

Benjamin Augier

Responsable de la coordination du partenariat Crédit Agricole

Expert en communication corporate, publicitaire et digitale, Benjamin débute sa carrière en agence puis intègre le Service d’Information du Gouvernement. Il y occupe successivement les postes de Responsable adjoint du département Contenu et Media, et de Responsable de la coordination interministérielle. Il rejoint R3 group avec une volonté forte d’accompagner les entreprises dans leur transition pour créer une économie durable. Il prend alors en charge la coordination du partenariat avec le Crédit Agricole avec l’objectif de développer les relais sur nos territoires, pour massifier l’engagement des PME et ETI dans leur transition.

Mathilde Villette

Directrice Marketing et Communication

Experte en marketing stratégique, Mathilde est convaincue du pouvoir des marques, de la force de leur imaginaire pour faire évoluer les comportements et les mentalités. Après une longue expérience chez CANAL+, où elle occupe les fonctions de Directrice Marketing et de Directrice des Etudes, de la Marque et de la stratégie Editoriale, en ayant notamment la charge des campagnes publicitaires de la chaîne payante, Mathilde décide de mettre son expertise au profit de projets engagés et porteurs de sens. Elle rejoint en 2022 l’équipe dirigeante de R3 avec pour objectif de structurer des offres différenciantes et de faire de R3 la marque référente sur son marché.

Bertrand Leroy

Directeur des Ressources Humaines

DRH opérationnel et engagé aux côtés des équipes, Bertrand place la qualité du management des ressources humaines au cœur de la performance de l’entreprise. Instaurer des process de recrutement de qualité et participatif, définir des programmes de montée en compétences créatifs, co-construire des parcours professionnels tout en favorisant l’équilibre vie pro / vie perso, sont autant d’engagements qu’il défend. Fort d’une expérience internationale accomplie dans le secteur de l’énergie chez GENOYER, en tant que DRH Groupe, Bertrand décide de rejoindre l’équipe engagée de R3 en 2022. Il y prend la Direction des Ressources humaines avec l’objectif de déployer une marque employeur responsable et un projet collectif engagé et motivant.

Auxane Mazon

Directrice Administrative et Financière

Professionnelle de la finance d’entreprise, Auxane cumule de près de 15 ans d’expérience à des postes de directions financières et stratégiques à forte responsabilité en grands groupes comme en PME. Diplômée de l’EDHEC, elle démarre sa carrière en conseil financier avant de basculer en capital investissement. Forte de cette expertise en fusions acquisitions, elle rejoint le Groupe Vivendi et notamment Canal+ où elle intègre la direction financière des programmes. Elle sera par la suite recrutée par le Groupe Belco dans le cadre de son fort projet de développement afin de structurer les équipes et accompagner la croissance via l’ouverture de filiales à l’international et l’intégration de croissances externes. Elle rejoint R3 en 2023 en tant que Directrice Administrative et Financière afin d’apporter son leadership, son expertise globale et sa capacité à mettre la finance au service des métiers à un projet porteur de sens.