Les Certificats d’Economies d’Energie (CEE)

Chez R3, nous vous accompagnons dans le financement de vos projets d’efficacité énergétique en vous aidant à identifier et obtenir des CEE. Ces aides sont obtenues via la réalisation d’opérations standardisées ou spécifiques nécessitant le montage d’un dossier technique. Nos experts identifient le potentiel CEE de vos travaux/projets et s’occupent du montage et du suivi du dossier jusqu’à l’obtention de votre subvention.

Les Certificats d’Economies d’Energie (CEE)

Quels sont les bénéfices de passer par R3 pour vos CEE ?

Gagnez du temps grâce à une expertise et un accompagnement personnalisé.

Identifier et quantifier toutes les actions qui sont éligibles à des CEE

Gagner du temps sur le montage, l’optimisation et le suivi de votre dossier

Financer le reste à charge grâce à des solutions adaptées à vos moyens

Bénéficier d’un accompagnement clé en main, de l’identification au financement de votre projet d’efficacité énergétique.

Homme avec un stylo
7 personnes autour d'un bureau

En savoir plus

Découvrez ce que nos clients ont pensé de R3

R3 nous a aidés à nous améliorer. Le groupe Vivendi, c’est plus de 60.000 personnes dans plus de 80 pays (...) Il était donc important pour nous de pouvoir s’appuyer sur le savoir-faire important et reconnu de R3 !

Damien Marchi

Directeur RSE

Chez The Originals, nous avions besoin de pouvoir accompagner les hôtels avec des experts sur le sujet de la RSE (...) La collaboration avec R3 sur les sujets RSE s’est trouvée évidente pour nous.

Jérôme Andriot

Responsable RSE

Je suis très satisfait de notre collaboration avec R3. Nous les avions contactés pour leur expertise RSE, mais nous avons surtout trouvé de l’écoute et la possibilité d’avancer ensemble et par étapes.

Peio Dubarbier

Fondateur

Découvrez nos autres solutions

Des solutions concrètes pour accélérer et financer votre transition !

Envie de discuter de votre projet ?

Prenons rendez-vous !

Envie de discuter de votre projet ?  Prenons rendez-vous !

Ensemble, explorons les solutions adaptées à vos besoins.
Cliquez ici pour planifier un échange personnalisé.

Les questions fréquentes

Quels sont les avantages de la RSE pour une entreprise ?

Il existe de nombreux avantages de mettre en place une stratégie RSE pour une entreprise :

  • Amélioration de la perception de l’entreprise.
  • Satisfaction des exigences des consommateurs.
  • Différenciation par rapport à la concurrence.
  • Accroissement de l’attrait en tant qu’employeur.
  • Diminution des dépenses.
  • Prévision des changements réglementaires à venir.
Quels sont les 4 piliers de la stratégie RSE Entreprise ?

Les quatre piliers de la stratégie RSE d’une entreprise sont :

  • Social : Bien-être des employés et conditions de travail.
  • Environnemental : Réduction de l’impact écologique.
  • Économique : Création de valeur durable et éthique.
  • Gouvernance : Transparence et gestion responsable

Quels sont les 7 principes de la RSE ?

Les sept principes fondamentaux de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) définis par l’ISO 26000 sont :

  • Responsabilité : Assumer les impacts de ses décisions et activités sur la société et l’environnement.
  • Transparence : Partager de manière ouverte et claire les informations sur ses décisions, actions et impacts.
  • Comportement éthique : Adopter des pratiques honnêtes, équitables et intègres dans toutes les activités.
  • Respect des parties prenantes : Identifier, impliquer et considérer les attentes des différentes parties prenantes.
  • Légalité : Respecter toutes les lois et réglementations pertinentes.
  • Normes internationales : Intégrer et respecter les normes internationales de comportement.
  • Droits humains : Respecter et promouvoir les droits humains reconnus au niveau international.
Est-il obligatoire pour une entreprise de mettre en place une stratégie RSE ?

Il n’est généralement pas obligatoire pour une entreprise de mettre en place une stratégie RSE, mais il existe des exceptions et des incitations :

  • Rapport RSE Obligatoire : En Europe, certaines grandes entreprises cotées et les institutions financières doivent fournir un rapport non financier (ou de développement durable) détaillant leurs activités RSE. En France, c’est obligatoire pour les grandes entreprises de plus de 500 employés.
  • Normes et Réglementations Sectorielles : Certaines industries ont des normes spécifiques en matière de RSE, en particulier dans les secteurs les plus à risque en matière d’environnement ou de droits humains.
  • Pression des Parties Prenantes : Les clients, investisseurs, employés et autres parties prenantes exigent souvent des entreprises des engagements clairs en matière de RSE.

Même si ce n’est pas toujours obligatoire, il est de plus en plus avantageux d’intégrer une stratégie RSE pour répondre aux attentes croissantes du marché et améliorer sa réputation.

Quelles sont les sanctions liées à la non-conformité à la CSRD ?

Les organismes tiers indépendants auditeront les rapports CSRD pour vérifier la conformité des informations fournies.

En cas de non-respect, les sanctions comprennent :

  • Non-publication du rapport : amende de 30 750 euros et injonction de publier le rapport par un tiers. Cela peut également entraîner l'exclusion des procédures de marché public.
  • Absence d'audit : amende de 30 000 euros et jusqu'à 2 ans d'emprisonnement en cas de non audit du rapport extra-financier.