Contrat de performance énergétique, environnementale et économique (CP3E)
Le CP3E relie les performances énergétique, environnementale et économique de votre entreprise pour vous engager sur une trajectoire de transformation long terme. Et c’est sans risque financier ! Faire évoluer vos équipements et vos infrastructures signifie pour vous des investissements trop lourds ? Nous nous engageons sur des gains de performances, nous vous permettons d’investir sans risque grâce à des solutions de financement adaptées.
Quels sont les bénéfices du CP3E pour votre entreprise ?
Une SEULE feuille de route pour optimiser vos performances sur les 3 piliers :
Energétique :
Réduction de vos consommations énergétiques et maitrise de vos factures.
Environnemental :
Diminution de vos impacts carbone, verdissement de vos énergies, baisse de votre consommation d’eau, meilleure gestion de vos déchets, réduction de vos impacts sur la biodiversité
Economique :
Préservation de votre trésorerie et de votre capacité d’investissement pour piloter le changement de vos équipements sans alourdir votre bilan. Vos CAPEX sont transformés en OPEX.
Plus qu’un levier de performances, le CP3E est…
- …un catalyseur d’expertises, les vôtres et les nôtres. Nous coconstruisons la feuille de route, nous travaillons ensemble sur l’exécution du plan d’action. A chaque étape, nous assurons la montée en compétences de vos équipes, sur l’ensemble des sujets techniques, afin de vous permettre une totale autonomie à l’issue du contrat.
- …un accélérateur de votre transition : le CP3E est un contrat clé en main qui envisage des actions énergétiques et environnementales sur l’ensemble de votre site, de leur financement à leur mise en place, jusqu’au pilotage et au reporting. R3 sélectionne les meilleurs prestataires pour maximiser la performance totale du site.
- …un contributeur de changement durable : notre objectif commun est de répondre aux enjeux environnementaux de demain. Nous vous accompagnons sur une trajectoire durable en vous rendant plus proactif, plus résilient et plus compétitif.
- …un engagement de performance, sans risque : nos solutions de financement (subventions, leaseback, leasing, SPV…) vous permettent d’investir sans risque. Nous prenons des engagements sur nos résultats. R3 vend uniquement de la performance, nous agissons comme tiers de confiance dans tous vos choix et arbitrages (matériel, financier…). Le CP3E est une solution sécurisée !
Comment fonctionne le CP3E ?
A la différence d’un CPE classique, le CP3E vous garantit une réduction de vos consommations énergétiques non pas de 10 à 15% mais bien de 25% à 40%, et une réduction de 50% sur vos émissions de GES. Le CP3E intègre des objectifs de réduction à court, moyen et long terme, afin de vous donner des perspectives sur la durée et cocher 100% des cases réglementaires. Il inclut également un volet formation pour faire monter en compétence vos responsables techniques et gagner en autonomie. Chez R3, nous définissons avec vous une ambition et une stratégie qui intègrent vos objectifs et vos contraintes. Nous mettons à votre service des solutions, des services et des outils. R3 a développé une méthodologie spécifique en 4 étapes. Elle allie l’expertise d’ingénieurs et l’efficience d’un outil digital de pilotage de l’énergie : R3 PILOT’ENERGIE.
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Les questions fréquentes
Il existe de nombreux avantages de mettre en place une stratégie RSE pour une entreprise :
- Amélioration de la perception de l’entreprise.
- Satisfaction des exigences des consommateurs.
- Différenciation par rapport à la concurrence.
- Accroissement de l’attrait en tant qu’employeur.
- Diminution des dépenses.
- Prévision des changements réglementaires à venir.
Les quatre piliers de la stratégie RSE d’une entreprise sont :
- Social : Bien-être des employés et conditions de travail.
- Environnemental : Réduction de l’impact écologique.
- Économique : Création de valeur durable et éthique.
- Gouvernance : Transparence et gestion responsable
Les sept principes fondamentaux de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) définis par l’ISO 26000 sont :
- Responsabilité : Assumer les impacts de ses décisions et activités sur la société et l’environnement.
- Transparence : Partager de manière ouverte et claire les informations sur ses décisions, actions et impacts.
- Comportement éthique : Adopter des pratiques honnêtes, équitables et intègres dans toutes les activités.
- Respect des parties prenantes : Identifier, impliquer et considérer les attentes des différentes parties prenantes.
- Légalité : Respecter toutes les lois et réglementations pertinentes.
- Normes internationales : Intégrer et respecter les normes internationales de comportement.
- Droits humains : Respecter et promouvoir les droits humains reconnus au niveau international.
Il n’est généralement pas obligatoire pour une entreprise de mettre en place une stratégie RSE, mais il existe des exceptions et des incitations :
- Rapport RSE Obligatoire : En Europe, certaines grandes entreprises cotées et les institutions financières doivent fournir un rapport non financier (ou de développement durable) détaillant leurs activités RSE. En France, c’est obligatoire pour les grandes entreprises de plus de 500 employés.
- Normes et Réglementations Sectorielles : Certaines industries ont des normes spécifiques en matière de RSE, en particulier dans les secteurs les plus à risque en matière d’environnement ou de droits humains.
- Pression des Parties Prenantes : Les clients, investisseurs, employés et autres parties prenantes exigent souvent des entreprises des engagements clairs en matière de RSE.
Même si ce n’est pas toujours obligatoire, il est de plus en plus avantageux d’intégrer une stratégie RSE pour répondre aux attentes croissantes du marché et améliorer sa réputation.
Les organismes tiers indépendants auditeront les rapports CSRD pour vérifier la conformité des informations fournies.
En cas de non-respect, les sanctions comprennent :
- Non-publication du rapport : amende de 30 750 euros et injonction de publier le rapport par un tiers. Cela peut également entraîner l'exclusion des procédures de marché public.
- Absence d'audit : amende de 30 000 euros et jusqu'à 2 ans d'emprisonnement en cas de non audit du rapport extra-financier.